FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją.
12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
17. Organizuoja Skyriaus procesų pertvarkymą ir optimizavimą, planuoja, analizuoja veiklą, identifikuoja problemas bei jų priežastis, korupcijos rizikas ir teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo, pavaduoja kitus Skyriaus darbuotojus, jų atostogų, ligos, kvalifikacijos tobulinimo, komandiruotės metu ar jų nesant kitais teisės aktų nustatytais atvejais, vykdo naujų Skyriaus darbuotojų adaptaciją.
18. Rengia padalinio pasitarimus, užtikrina komunikaciją, vienodos praktikos taikymą Skyriuje, organizuoja ir dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe, pasitarimuose, seminaruose.
19. Teisės aktų nustatyta tvarka inicijuoja Skyriaus darbuotojų galimų tarnybinių nusižengimų ar darbo drausmės pažeidimų tyrimą, nustatęs veiklos neatitikimus.
20. Administracinių nusižengimų kodekso, Statybos įstatymo, Teritorijų planavimo įstatymo, kitų teisės aktų ir įstaigos vadovo nustatyta tvarka surašo administracinių nusižengimų protokolus, nagrinėja administracinių nusižengimų ir nuobaudų skyrimo juridiniams asmenims bylas, priima nutarimus ir atlieka kitus veiksmus, priskirtus šias bylas nagrinėjantiems subjektams.
21. Užtikrina priimtų nutarimų dėl nuobaudų skyrimo juridiniams asmenims vykdymo kontrolę, medžiagos perdavimą išieškojimui priverstine tvarka, rengia su minėtų protokolų surašymu, administracinių nusižengimų ir nuobaudų skyrimo juridiniams asmenims bylomis susijusius procesinius ir kitus dokumentus, atstovauja antstolių kontorose, teismuose ir atlieka kitus su šiomis funkcijomis susijusius veiksmus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
22.2. studijų kryptis – teisė.
23. Atitikimas kitiems reikalavimams:
23.1. gebėti dirbti su Administracinių nusižengimų registru (ANR).
24. Transporto priemonių pažymėjimai:
24.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).