18. Organizuoja padalinio procesų pertvarkymą ir optimizavimą, analizuoja veiklą, identifikuoja problemas bei jų priežastis, korupcijos rizikas ir teikia pasiūlymus dėl veiklos bei teisės aktų tobulinimo, užtikrina padaliniui priskirtų funkcijų tinkamą vykdymą, pavaduoja kitus darbuotojus. | 19. Rengia padalinio pasitarimus, užtikrina komunikaciją, vienodos praktikos taikymą padalinyje, organizuoja ir dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe, pasitarimuose, seminaruose. | 20. Teisės aktų nustatyta tvarka inicijuoja padalinio darbuotojų galimų tarnybinių nusižengimų ar darbo drausmės pažeidimų tyrimą, nustatęs veiklos neatitikimus. | 21. Nustatyta tvarka ir pagal suteiktus įgaliojimus vykdo administracinių nusižengimų bylų teiseną. | 22. Pagal kompetenciją organizuoja, kontroliuoja ar vykdo kitas funkcijas pagal Statybos Statybos įstatymą, Teritorijų planavimo ir statybos valstybinės priežiūros įstatymą, juos įgyvendinančius ir kitus teisės aktus, padalinio nuostatus. |
|