7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. |
8. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus. |
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais. |
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją. |
11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas. |
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją. |
13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus. |
14. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. |
15. Užtikrina skyriui pavestų funkcijų vykdymą, vienodos praktikos taikymą, organizuoja skyriaus procesų optimizavimą, analizuoja veiklą, identifikuoja problemas bei jų priežastis, korupcijos rizikas ir teikia pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo. |
16. Teisės aktų nustatyta tvarka inicijuoja skyriaus darbuotojų galimų tarnybinių nusižengimų ar darbo drausmės pažeidimų tyrimą. |
17. Nustatyta tvarka ir pagal suteiktus įgaliojimus surašo administracinių nusižengimų bylų teisenos dokumentus. |
18. Pagal kompetenciją organizuoja, kontroliuoja ar vykdo kitas funkcijas pagal Statybos įstatymą, Teritorijų planavimo, statybos ir žemės naudojimo valstybinės priežiūros įstatymą, juos įgyvendinančius ir kitus teisės aktus, padalinio nuostatus. |
19. Rengia padalinio pasitarimus, užtikrina komunikaciją skyriuje, organizuoja ir dalyvauja darbo grupių, komisijų darbe, pasitarimuose, seminaruose. |
20. Pavaduoja kitus darbuotojus. |
21. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. |